大企業の複雑なデータ統合と帳票作成をワンストップで自動化
株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉、証券コード4071）は、データに基づく人材活用や人的資本の開示、人事業務のDX化、リスキリングの推進などを目的に、多くの企業で導入が進んでいるタレントマネジメントシステム「Talent Palette（以下：タレントパレット）」に、大企業向けに複雑なデータ統合や帳票レイアウトの作成、出力をワンストップで自動化する「帳票レポート自動作成機能」を搭載することをお知らせいたします。
■点在するデータの統合や加工処理、帳票作成までをノーコードで自動化
大企業では業務が細分化され、管理部門の中でもシステムやデータが部分最適に導入され、人事担当者は、施策検討などに必要なデータの収集・統合、帳票作成に膨大な時間を要しています。
「帳票レポート自動作成機能」では、ExcelやCSV形式のファイルの統合や加工さらには固有帳票形式に合わせたレイアウト作成までを自動化できるようになりました。また、データの統合や加工、固有のレイアウトの帳票の出力は、ノーコードで設定できるため、ユーザ部門がいつでも簡単にレイアウトや統合データの変更を行うことができ、人的資本開示や予算策定資料の作成などに活用いただけます。
本機能により、手作業によるデータ加工やファイル統合、帳票作成等の手間を大幅に削減し、人事部門の業務効率化とスピード向上を可能にします。
＜Talent Palette（タレントパレット）について＞
「タレントパレット（https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/）」は、人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。当社はこれまで3,000社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。タレントパレットの導入法人数は約3,400社を超え（契約社数1,798社、24年9月末時点）従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本KPIのモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。
＜株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて＞
株式会社プラスアルファ・コンサルティング（https://www.pa-consul.co.jp/）は『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。様々な情報を「見える化」することで、お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ
